11月19日，我校召开研究生就业工作推进会，对研究生就业形势展开深入分析，全面梳理研究生就业工作的进展状况，并部署下一阶段的就业工作任务。校党委常委、副校长孙秀兰出席会议并讲话。校党委研工部部长张军主持会议。
会议现场
党委研工部对2025届毕业研究生就业推进情况和2026届研究生就业工作计划作了专题汇报。药学院、附属南京中医院分别作为校内外研究生培养单位代表，交流了本单位在研究生就业工作中的经验做法及下一步工作打算。
孙秀兰强调，就业质量是学校人才培养成效的核心体现，不仅是一项民生工程，更是一项政治任务，各培养单位要深刻认识到就业工作的极端重要性，要以“时时放心不下”的责任感推动研究生就业工作提质增效。围绕下一阶段工作任务，孙秀兰提出五点要求。一要提高政治站位，凝聚思想共识。切实把思想和行动统一到学校的决策部署上来。二要强化协同联动，凝聚工作合力。落实“一把手”工程，强化“学校主导、学院主体、导师主责”的联动工作机制。三要拓宽就业渠道，优化市场布局。在巩固传统就业市场主阵地的基础上，积极开拓中医药与大健康、养老服务、生物医药、人工智能等产业融合新兴就业领域。四要提升指导水平，做实精准服务。要特别关注学业困难学生，实施“一生一策”，建立台账、责任到人。五要深化培养改革，促进供需匹配。建立健全就业状况反馈机制，将就业数据作为招生计划分配、人才培养方案调整的重要依据，形成招生、培养、就业联动的高质量发展闭环。
孙秀兰讲话
孙秀兰强调，党委研工部、研究生院要加强政策指导和数据监测，各培养单位要压实责任、加强组织、完善考核、注重关怀，全力以赴做好2025届、2026届毕业研究生就业工作，促进研究生更加充分、更高质量就业。
各研究生培养单位负责人、研究生就业工作负责同志参加会议。
