各培养单位、相关研究生:

研究生中期考核是保障我研究生的培养质量，进一步加强培养研究生的培养过程管理的重要方式。根据《南京中医药大学研究生中期考核办法（修订）》（南中医大研字[2020]3号），为规范2020级研究生中期考核的组织和实施，现将有关工作安排如下：

一、时间及考核对象

中期考核截止时间为2022年9月30日。具体的考核时间由各培养单位安排。

凡攻读我校博士、硕士学位的2020级研究生，均应参加本次中期考核。

二、考核组织及内容

1.2020级研究生中期考核工作由各培养单位组织，各学科可以结合本学科特点，制定不低于本通知要求的考核方案，细化考核组织过程。

2.研究生中期考核实行研究生本人申请、导师审核、研究生二级培养单位（以下简称培养单位）组织考核、研究生院备案的工作制度。

研究生如因在疫区、隔离期、国外联合培养或其他原因无法在规定日期前参加现场考核的，由二级培养审核同意，报研究生院备案后可组织在线考核。在线考核需保证程序严谨，过程真实有效。研究生如因培养环节未完成或其他原因需要延迟考核的，需提交延期申请。

具体要求、流程及申请表详见附件2、附件3。

3.按照全面发展的要求，中期考核应全面考核研究生思想政治素质、课程学习情况、论文进展、科研创新及实践能力等。

三、考核要求

1.研究生应就考核内容进行总结，填写《南京中医药大学研究生中期考核表》（附件1），经导师进行全面评价、所在党(团)组织对研究生进行思想政治审核后（无党团组织的群众可由所在班级进行审核），提交所在培养单位审核。

2.各培养单位应以一级学科或二级学科为单元组织，成立相应的考核小组，负责研究生中期考核的具体实施。考核小组由5—7人组成，设组长1名。小组成员应具有副高及以上职称，至少3人为博士生导师（考核对象全部为硕士的至少3人为硕士生导师）。考核小组设秘书1名，负责记录和整理研究生的中期考核材料。

    3.中期考核采取现场汇报和答辩相结合的方式进行。研究生以书面或讲述方式(word或ppt)，对照考核内容进行总结汇报，并接受评议组的质询。研究生的汇报应包括但不限于思想及道德品质、课程学习情况、科研能力及论文进展情况、实践能力等方面，具体要求见《南京中医药大学研究生中期考核办法（修订）》（南中医大研字[2020]3号）。

    4.考核小组应综合考评研究生各方面工作完成情况后赋分（百分制），并评定整改建议意见。考核过程应有详细纪录。

四、考核结果

1.中期考核结果由培养单位根据专家打分结果，组织相应的专家委员会或提交学位评定分委员会确定等级。考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级。

2.考核结果为优秀或合格的研究生可以按计划进入下一阶段的学习。考核结果为不合格的，研究生应根据考核小组提出的整改意见制定下一步整改计划，导师应充分发挥第一责任人的指导和管理作用，指导和帮助研究生积极整改。6个月后重新提交中期考核材料，由培养单位组织专家按照考核程序进行二次考核。二次考核结果为合格的研究生可以继续下一阶段的学习；二次考核结果为不合格，需延迟1年以上毕业或劝退。

3.研究生对考核结果有异议，可在结果公布7天内向所在培养单位提出申诉，培养单位组织进行复核，并根据复核的结果做出处理和告知。研究生对复核结果仍有异议的可向研究生院提出申诉，研究生院组织专家审核后提交校学位评定委员会审定。

五、考核的监督与材料管理

为了加强中期考核工作的监督，各培养单位于2022年9月30日前将《南京中医药大学研究生中期考核汇总表》（附件4）报研究生院备案，研究生院根据情况安排督查。

中期考核资料是研究生学位申请的必备材料，《南京中医药大学研究生中期考核表》及相关材料纸质版签章后请妥善保管，毕业时归入本人科技档案。

研究生管理系统相关信息录入工作，请关注后续通知。

                                     研究生院

                                   2022年5月26日

附件1-3 中期考核表.doc

附件4：研究生中期考核汇总表.xlsx

南京中医药大学研究生中期考核办法（修订）.pdf