为提高研究生实践能力和就业能力，调动研究生参与学校管理的积极性，促进学校人事制度和教育体制的改革，完善研究生资助政策，我校将开展研究生助管招聘工作，本年度研究生助管招聘工作现已启动，现将相关事宜通知如下：
一、招聘岗位计划
本次计划招聘3人，根据各用工单位（部门）的需求，研究生院将增大助管工作的力度，招聘岗位数量目前正在调整，预计会有所增加。
二、招聘对象要求
1.全日制在读硕士研究生；
2.学习成绩优良，具备受聘岗位所需的业务能力；
3.在培养方案规定的基本学习年限内；
4.学有余力，课余时间较充裕；
5. 身体健康；
三、 岗位竞聘流程
1. 研究生院与学校相关行政部门、直属单位等用工部门共同设立研究生助管岗位，统一在研究生院网站发布待聘岗位信息及岗位用人需求。
2. 申请助管岗位的研究生统一填写《南京中医药大学研究生助管岗位申表》(见附件1），纸质版需导师同意签字后，上交研究生院思政管理办公室（B14-317），电子版发送至fengliqian@njutcm.edu.cn。报名结果以邮箱和纸质版申请表同时收到为准，截止日期为3月13日。
3. 研究生院对竞聘学生进行初审，将符合条件的学生材料报到各用工部门进行选拔，各用工部门根据岗位条件对竞聘学生进行审核确认名单，最后由研究生院统一公布结果。
4. 竞聘成功的研究生与各岗位负责人签订聘用协议书，并上交研究生院思政管理办公室备案，研究生上岗工作。
四、聘用及考核
1. 受聘岗位的研究生上岗前需与设岗单位签订聘用协议书，明确岗位职责、工作量及工作目标。各设岗单位应在受聘研究生上岗前对其组织进行岗前培训和教育，保证工作水平和工作效率。
2. 岗位聘期为一学期，每学期末由用人单位考核，不合格者可解聘。上岗试用期为1个月，工作不满1个月且不符合岗位要求者不予津贴发放。（具体研究生助管工作实施细则见附件2）
五、具体时间安排
1. 3月9日—3月13日：岗位报名
2. 3月16日—3月18日：资格审查、上交各用工部门选拔
3. 3月19日—3月20日：确定最终上岗名单，与各部门签订协议上岗，月底开始上岗。
南京中医药大学研究生助管岗位申请表.doc
南京中医药大学研究生院
2015年3月6日
