各学院、各有关研究生培养单位：
根据省教育厅《关于开展江苏省第五批产业教授（兼职）选聘工作的通知》（苏教研〔2017〕8号）要求，为进一步加强我校研究生校企、校院联合培养，现开展江苏省第五批产业教授（兼职）岗位申报工作，具体要求如下。
一、研究生导师类产业教授选聘范围及条件
从省内企业选聘一批科技型企业家（含文化、金融、服务业等领域），到我省具有博士、硕士学位授予权的普通高校担任第五批产业教授，聘期四年。
（一）选聘条件
1.贯彻落实党和国家教育方针，具有良好的思想政治素质和职业道德；
2.企业的国家“千人计划”、“万人计划”、“百千万人才工程”国家级人选，享受国务院特殊津贴人员，省“双创计划”专家，省“333工程”培养对象，省有突出贡献中青年专家，省市科技企业家，上市公司、国家高新技术企业主要负责人或技术负责人，省级以上工程技术研究中心、重点企业研发机构负责人、骨干科研服务机构负责人；
3.具有硕士及以上学位或高级职称；
4.年龄一般不超过56周岁（1961年1月1日以后出生）。
（二）具有下列条件之一的人选优先选聘
1.2012年以来，获得省部级以上科技奖、社科奖，或拥有授权发明专利，或主持省级以上重大科研项目的；
2.2012年以来，所在企业与高校有过实质性产学研合作的；
3.所在企业已建有院士工作站、博士后工作站、省博士后创新创业实践基地以及省研究生工作站的；
4.创业类国家“千人计划”专家；
5.近3年企业获得省重大科技成果转化资金项目支持。
二、研究生导师类产业教授工作职责
（一）参与制订高校研究生培养方案；以导师身份联合指导研究生；每年至少为合作高校作2次讲座；
（二）推动所在企业与高校联合开展项目研究和科技攻关，联合申报国家和省级科研项目，转化高科技创新成果；
（三）推动所在企业为高校学生提供实践创新基地，与高校共建合作平台，共建研究生工作站。
三、考核与退出机制
（一）产业教授期满考核为优秀且符合下批申报条件的，可直接续聘；考核为合格的，如需继续聘任，需重新申报；考核为不合格的，不得再申报。省产业教授选聘办公室将定期对高校进行考核，对未能履行职责的高校，不再列入下批产业教授选聘计划。省产业教授选聘办公室设在省教育厅研究生教育处，主要负责组织实施、工作协调、日常管理等工作。
（二）退出机制。有下列情形之一的，产业教授需提前退出：
1.未能认真履行产业教授职责的；
2.调离江苏工作或因身体原因不能继续履职的；
3.有违法违规行为的；
4.有其他特殊情形不能正常履职的。
四、申报限额
研究生导师类产业教授申报限额：每所博士学位授予高校申报产业教授数量原则上不超过20个。
五、材料报送
请各学院、各有关单位根据研究生（特别是专业学位研究生）培养及科研工作的需要，设置产业教授岗位，并于9月22日前，将江苏省第五批产业教授岗位表（附件1）报送至研究生院学位办，纸质版需加盖学院公章，电子版发送至邮箱：nzyxwb@njucm.edu.cn。联系人：沈佳，电话：85811062。
附件一：江苏省第五批产业教授岗位表（研究生导师类）
附件二：关于开展江苏省第五批产业教授（兼职）选聘工作的通知（苏教研〔2017〕8号）
